Für Arbeitgeber

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Gerade wenn es um wichtige Schlüsselpositionen geht, gestaltet sich die Personalsuche häufig schwierig und zeitintensiv. Wir unterstützen Unternehmen mit individuell abgestimmten Leistungen und betreuen sie während des gesamten Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses. So lange, bis der richtige Mitarbeiter gefunden und die Position erfolgreich besetzt wurde.

Den passenden Mitarbeiter zu finden ist dabei kein Glücksfall. Vielmehr beruht unser Erfolg auf dem überdurchschnittlichen Engagement unseres Teams sowie ausgeprägten Kenntnissen im Active Sourcing und im Executive Search. So finden wir für Sie die besten Köpfe der Branche und begeistern diese Talente für Ihr Unternehmen – schnell, unkompliziert und effektiv.

Die KORESO verfügt über ein großes Netzwerk an Kandidaten und steht mit diesen in ständigem Austausch. Oftmals suchen wir nicht erst den richtigen Kandidaten, sondern stehen mit ihm bereits in engem Kontakt. Als strategischer Partner stellen wir Ihnen unsere Dienstleistung und unser Netzwerk zur Verfügung und begleiten Sie langfristig bei Ihren Wachstumszielen. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Beratungsgespräch zur Verfügung.

Unser Leistungsportfolio

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist ebenso schwierig wie den richtigen Arbeitgeber. Auch in diesem Bereich läuft inzwischen nichts mehr ohne die sozialen Netzwerke. Allerdings stellt sich die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über diese Kanäle als zeitaufwändiges und kostspieliges Unterfangen dar. Ein Vollzeitjob, wenn man ihn richtig machen will.

Wir übernehmen diesen Job für Sie und stellen Ihnen nach strengen, aber individuellen Auswahlprozessen nur handverlesene Kandidaten vor, die zu Ihnen und Ihren Anforderungen passen.

Sie haben Top-Positionen zu besetzen oder besondere Fälle, die individuell angegangen werden müssen? Kein Problem – wir übernehmen auch den Executive Search für Sie. Im persönlichen Gespräch identifizieren wir gemeinsam mit Ihnen Unternehmen, in denen potentielle Kandidaten für Ihre Position zu finden sind. Mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl sprechen wir die Kandidaten an und betreuen den Prozess bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages. So können Sie sich weiterhin auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Immer mehr Firmen lagern ihre Rekrutierungsaktivitäten teilweise oder komplett aus. Wir beraten Sie, wie Sie Ihre Prozesse optimieren können und erstellen individuelle Lösungen – sei es unter Einbeziehung Ihrer hauseigenen Abläufe oder bei der Auslagerung des kompletten Rekrutierungsprozesses. Ihre internen HR-Profis können sich dadurch viel stärker auf die Kernkompetenzen konzentrieren.

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