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05.02.2026 | Koreso

Wenn Bewerbungsunterlagen sprechen lernen: der Koreso Jobcast

Ein klassischer Lebenslauf kann viel erzählen. Was er nicht transportiert, sind Tonfall, Persönlichkeit und die kleine Denkpause vor einer guten Antwort. Und genau hier kommt der Koreso Jobcast ins Spiel.

Zwei Minuten, die mehr verraten

In einem kurzen, professionell geschnittenen Video-Interview stellen sich Kandidatinnen und Kandidaten persönlich vor. So werden Qualifikationen in zwei bis drei Minuten sichtbar. Zugleich entsteht ein erster persönlicher Eindruck davon, wie jemand kommuniziert und auftritt.

Für Unternehmen macht das die Vorauswahl deutlich einfacher. Statt mehrere Erstgespräche auf Verdacht zu führen, können sie früh einschätzen, ob fachliche Anforderungen, Persönlichkeit und Unternehmenskultur zusammenpassen. Das spart viel Zeit und schafft eine bessere Grundlage für die nächsten Schritte.

Vom Stummfilm zu Bild und Ton

Den klassischen Lebenslauf will der Koreso Jobcast nicht ersetzen. Vielmehr ergänzt er ihn um Bild, Ton und Persönlichkeit – und vermittelt so einen Eindruck, den Papier allein nicht liefern kann.

„Ein Lebenslauf zeigt, was jemand gemacht hat. Im Jobcast erleben wir zusätzlich, wie ein Mensch denkt, spricht und auftritt – und genau das kann bei der richtigen Besetzung den Unterschied machen", sagt Oliver Kocherscheidt.

Bereitgestellt werden die Videos DSGVO-gerecht über Vimeo: mit geschützter URL und Passwort. So können Mandanten jederzeit sicher darauf zugreifen.

„Das Feedback unserer Kunden bestätigt uns auf diesem Kurs", sagt Oliver Kocherscheidt. „Durch den Koreso Jobcast führen sie weniger unnötige Gespräche, können sich schneller orientieren und fundiertere Personalentscheidungen treffen."

©Foto: iStock_2045359266/Vadym Pastukh